Das Problem:

Fast jeder einzelne Coaching-Artikel darüber, was Sie für eine erfolgreiche Beschäftigung im Jahr 2025 und darüber hinaus brauchen, konzentriert sich auf die Hochschulbildung. Es geht um analytisches Denken und digitales Know-how. Es geht um emotionale und soziale Intelligenz.

Im Durchschnitt kostet ein vierjähriger College-Abschluss satte 122.000 $. Diese hohen Kosten veranlassen erwachsene Mentoren, neue Studenten auf Karrieren zu lenken, die mehr zahlen.

Schüler denken über ihre Zukunft nach. Mentoren und Colleges denken darüber nach, wie wir uns in Zukunft weiterentwickeln und mit anderen Unternehmen konkurrieren können.

Lehrer werden von erzwungenen Standards und College-Befürwortern beeinflusst, die ihnen sagen, dass eine teurere Hochschulausbildung in moderner Technologie für ihre Studenten am besten ist. Dieser digitale Fortschritt ist der Schlüssel zu unserer Zukunft als Gesellschaft und als Individuum.

Trotzdem gibt es keine Zukunft ohne die Menschen, die sie aufbauen. 

Wir brauchen die Menschen, die bereit sind zu lernen, wie man unsere Gebäude baut, um die Roboter und Server unterzubringen, von denen die Gesellschaft erwartet, dass sie das Leben einfacher und schneller machen. Wir brauchen qualifizierte Leute, um Heizungen, Lüftungen, Klimaanlagen, Fußböden, Geräte und alles, was wir in der modernen Welt brauchen, zu installieren.

Aufs College zu gehen ist hart und viele Studenten brechen ihr Studium im zweiten Jahr ab. Für viele Jobs in der modernen Welt muss ein Student mehr als vier Jahre arbeiten, um seinen Abschluss zu machen.

Während dieser Zeit nehmen sie mehr Schulden in Form von Studentendarlehen auf und es entstehen zusätzliche Kosten. Ihr Einkommenspotenzial wird weiter in ihr Leben verschoben. Nach all dem stellen sie oft fest, dass es viel schwieriger ist, den Job zu bekommen als erwartet.

Viele mehr finden ihren gewählten Karriereweg sehr unbefriedigend.

Fachhandwerk könnte die Antwort sein.

Das Gute ist, dass Führungskräfte in der Handwerksbranche versuchen, sich stärker mit Studenten zu beschäftigen und sie früher zu erreichen. Die Berufsausbildung lässt Absolventen mit geringen oder keinen Studienschulden zurück.

Arbeitgeber suchen ständig Fachkräfte. Sie suchen nach allem, von Arbeitern bis hin zu Personen mit spezifischen Fähigkeiten.

Laut Lowe's wird es bis 2028 schätzungsweise 3 Millionen offene Stellen im Handwerk geben. Darüber hinaus berichten sie, dass 69 % der Mitglieder der National Association of Home Builders Verzögerungen bei Bauprojekten aufgrund von a Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.

Die National Association of Home Builders erklärte letztes Jahr, dass „wir nicht genug Menschen in Fachberufen ausbilden“.

Mehr Menschen müssen den Ruf nach Handwerksberufen hören. 

Fakt ist, dass die handwerklichen Berufe für unsere Zukunft genauso wichtig sind wie die technischen Berufe. Auch wenn sie ihre Produkte möglicherweise in der Cloud entwickeln, benötigen diese Unternehmen dennoch einen physischen Raum, um zusammenzuarbeiten, zu arbeiten und ihre Ideen zu entwickeln.

Die wirtschaftliche Vitalität unseres Landes hängt vom Handwerk ab. Seit wir begonnen haben, uns von der Pandemie zu erholen, ist die Nachfrage nach Handwerksberufen erheblich gestiegen. Arbeitskräfte warnen davor, dass der weltweite Mangel „das zukünftige Wirtschaftswachstum bremsen könnte“.

Gängiger Irrglaube: Handwerker zahlen nicht gut.

Wenn Leute an Handwerk denken, denken sie oft an schmutzige Jobs, die nicht viel Intelligenz erfordern. Sie treffen Annahmen auf der Grundlage dessen, was sie von der Arbeit auf der Straße und den Baustellen sehen können.

Daher werden junge Menschen von ihren Mentoren davon abgehalten, in die Handwerksberufe einzusteigen. Sie werden von Erziehern und Beratern für "lukrativere" Karrieren aufs College gedrängt.

Sogar unsere Gymnasien nehmen das Lehren über Codearbeit ernster als Handwerksberufe. Sie lassen sich von Statistiken leiten, die ihnen sagen, dass hier die zukünftigen Karrieren unserer Kinder liegen.

Das ist aus zwei Gründen falsch:

1. Einen Beruf zu erlernen kostet im Durchschnitt 100.000 $ weniger als ein College oder eine Universität zu besuchen 
2. Fachhandwerk zahlt mehr als man denkt.

          Medianlöhne laut Bureau of Labor Statistics:

          $49.520 Tischler mit Abitur oder gleichwertigem Abschluss.
          $56.900 Elektriker mit Abitur oder gleichwertigem Abschluss.
          62.020 $ Elektriker mit Handelsschulabschluss.
         $50.590 Heizung, Klimaanlage und Kühlung mit einem postsekundären Non-Degree-Award.

Wie Sie sehen können, sind die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine physische Präsenz für unsere Häuser, Unternehmen, Organisationen und alles dazwischen zu schaffen, wertvoll. Diese Gehälter sind vergleichbar mit vielen Jobs, die lange Jahre im College erfordern.

Im Vergleich dazu verdienen Sekretärinnen und Verwaltungsassistenten durchschnittlich über 10.000 $ weniger pro Jahr.

Häufige Jobs in der Baubranche sind:

• Elektriker
• Klempner und Rohrschlosser
• Betreiber von Baggerladern und anderen Baumaschinen
• Elektriker
• Rigger
• Maschinisten
• Werkzeug- und Formenbauer
• Schweißer
• Zimmerleute
• Gabelstaplerfahrer, einschließlich Gabelstapler mit großer Kapazität
• Fliesen- und Marmorleger
• Zementmaurer und -fertiger
• Maler
• Blechbearbeiter
• Bauarbeiter im Eisen- und Stahlbau
• Stuckateure
• Kran- und Turmführer
• Kipperfahrer

Weniger Investition 

Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen Beruf zu erlernen, anstatt zu studieren, sparen Sie sowohl Zeit als auch Geld. Ein Bachelor-Abschluss kostet mindestens vier Jahre und hinterlässt eine sehr teure Studentenrechnung.

Wie oben gezeigt, erfordern einige Handelsjobs nicht viel mehr als eine Hochschulausbildung, während andere eine Ausbildung erfordern. Diese Ausbildung kann durch eine Handelsschule, eine Zertifizierungsausbildung oder eine Ausbildung erfolgen.

Das durchschnittliche Handelsschulprogramm dauert zwei Jahre. Sie kosten auch viel weniger als Colleges und Universitäten.

Mehr Rendite für Ihre Investition.

Wenn Sie sich für einen Handwerksberuf entscheiden, bedeutet dies nicht, dass Sie Ihr Einkommenspotenzial opfern. Tatsächlich kann es den gegenteiligen Effekt haben. Ihr Beruf zahlt sich oft mehr aus als andere Arten von Jobs, sogar solche, die einen Hochschulabschluss erfordern.

Sie haben auch die Möglichkeit, sich auf eine bestimmte Fertigkeit oder einen Beruf zu spezialisieren. Experten werden immer gefragter. Als Experte stellen Sie außerdem fest, dass Sie in verschiedenen Jobs arbeiten, was Ihnen hilft, schneller mehr Geld zu verdienen.

Auch wenn Sie sich nicht spezialisieren und für mehr als ein Unternehmen oder einen Kunden arbeiten, bietet Ihnen Ihr Handwerk Möglichkeiten, sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln und voranzukommen. In der modernen Welt können Sie sich immer noch dafür entscheiden, bei der Arbeit weitere Fähigkeiten zu erlernen und Beförderungen zu erhalten.

Je mehr Erfahrung Sie im Baubereich sammeln und je mehr Sie sich als wertvoll erweisen, desto weiter können Sie kommen. Sie haben die Möglichkeit, Vorarbeiter, Vorgesetzter oder Superintendent zu werden.

Oder Sie können sich dafür entscheiden, Ihre Auftragnehmerlizenz zu erwerben und Ihre Fähigkeiten als Geschäftsinhaber zu fördern. Die Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten sind vielfältig, von der Arbeit für größere Vertragsunternehmen als Subunternehmer bis hin zum direkten Angebot Ihres Fachwissens an Hausbesitzer.

Egal welchen Weg Sie einschlagen, das Handwerk bietet Ihnen ein solides Einkommen und Wachstumschancen.

Übergang zum Fachhandwerker

Wir haben die Bedeutung des Handwerks und die Voraussetzungen für den Einstieg von Anfang an behandelt. Wir haben das Wachstumspotenzial erwähnt, das Sie mit Ihrem Handwerk haben.

Was ist, wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten und ausbrechen möchten, um Ihr eigener Chef zu sein? Oder was ist, wenn Sie einer von denen sind, die einen College-Abschluss haben, und entscheiden, dass Sie glücklicher sind, etwas zu tun, in dem Sie gut sind?

Schauen wir uns Bobs Geschichte an und wie er von der Arbeit bei einem Unternehmen, das Häuser baute, zur Führung seines eigenen kleinen Unternehmens von zu Hause aus überging. In Bobs Fall ist er älter und arbeitet schon lange für das Unternehmen.

Als Bob aufgrund von Kürzungen plötzlich arbeitslos war, war das für ihn ein Glücksfall. Er liebte seine Arbeit, hasste aber die Einschränkungen, die ihm die Unternehmenskontrolle auferlegte.

Anstatt eine ähnliche Position bei einem anderen Unternehmen zu suchen, beschloss er, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Er übernahm während eines Liquidationsverkaufs einen Dachrinneninstallationslaster und stellte genügend Leute ein, um ein Team für den Hausumbau und die Dachrinneninstallation zu bilden.

Bob verdiente nicht nur mehr Geld für seine Familie, als er sein eigenes Geschäft führte, sondern fand auch mehr Sicherheit. Das war deutlich zu spüren, als seine Frau für fünf Monate in ein Spezialkrankenhaus musste.

Da ihm das Geschäft gehörte, konnte er mit seiner Frau ins Krankenhaus gehen, um sie zu unterstützen, während er die Teams aus der Ferne leitete. Sein Gehaltsscheck in diesen Monaten war sicher.

Sein Geschäft wuchs im Laufe der Jahre um zwei weitere Teams, und er übergab das Geschäft an seinen ältesten Sohn, der ihm als eines der ersten Teams beigetreten war. Er zog sich mit Selbstzufriedenheit zurück.

Er hat nicht nur all das oben Genannte erreicht, indem er Geschäftsinhaber wurde, sondern er konnte auch ein zentrales Mitglied der Gemeinschaft werden. Er hat so vielen Menschen geholfen, indem er ihnen einen großartigen Service zu einem vernünftigen Preis geboten hat und oft Jobs wiederholt hat, die die größeren Unternehmen falsch gemacht haben.

Er stellte auch fest, dass er mehr Zeit hatte, sich freiwillig zu engagieren, wie zum Beispiel den Bau aller Möbel, eines Systems mit mehreren Krippen und mehr für seine Kirche. Er half einigen lokalen Organisationen und war in einigen Komitees tätig.

Das Wichtigste hier: Bob hat die High School nicht abgeschlossen. Er nahm alles, was er während seiner Arbeit für das große Unternehmen gelernt hatte, kombinierte es mit seinem ausgeprägten Geschäftssinn und schuf Erfolg.

Obwohl diese Geschichte zu 100 % wahr ist, ermutigen wir niemanden, seine Grundausbildung nicht abzuschließen. Es ist wichtig, das Abitur zu machen.

Wir ermutigen Sie, an sich selbst zu glauben und das Beste für Sie zu tun. Bob war erfolgreich, weil er ein natürliches Talent für Zahlen und einen ausgeprägten Geschäftssinn hatte.

Das bedeutet nicht, dass Sie nicht in einen Handwerksberuf wechseln können, wenn Sie nicht die gleiche Einstellung haben. Es bedeutet nur, dass Sie ehrlich zu sich selbst sein und die Führung von jemandem annehmen müssen, der dies tut.

Klein anfangen und weitermachen

Bob wechselte über Nacht zum Besitz seines eigenen Unternehmens, weil die Umstände ihn dazu zwangen. Hätte er diesen Weg für sich gewählt, wäre er langsamer gegangen.

Er hätte an den Wochenenden Nebenjobs gemacht, sein Geld davon gespart und in seine Unternehmensgründung investiert, wenn er genug Kapital angesammelt hätte.

Vielleicht üben Sie neben Ihrer täglichen Arbeit bereits einen handwerklichen Beruf aus, z. B. das Bauen von Schränken für Freunde und Familie. Verbreiten Sie die Nachricht, dass Sie eingestellt werden können, und erhalten Sie auf diese Weise ein paar Nebenjobs.

Verbreiten Sie das Wort weiter und gewinnen Sie Referenzen von Kunden.Sparen Sie Ihr Geld, und wenn Sie genug Geld gespart haben, um den unbefriedigenden Tagesjob zu kündigen, um Vollzeit damit zu arbeiten, tun Sie es!

Es ist ein gutes Gefühl, wenn man sich den Schwanz aufreißt, um jemandem eine gut gemachte Arbeit zu geben, und man dafür gut bezahlt wird. Man wacht jeden Morgen motiviert auf, erfolgreich zu sein.

Bitte ermutigen Sie andere, den Weg des Handels mit Fertigkeiten einzuschlagen. Wir brauchen mehr für unsere Zukunft.

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